Solución integral para fortalecer la gestión interna que permita identificar, prevenir, mitigar y resolver los riesgos e impactos que puede causar la actividad de la compañía sobre los derechos humanos. La propuesta partió de un diagnóstico, avanzó con la definición del plan de acción, políticas, matrices de análisis, instrumentos de medición, plan de formación y comunicación.