21 febrero 2022 | Noticias

Desde el equipo del Grupo Portafolio Verde compartimos nuestra selección y análisis anual de Tendencias en Sostenibilidad 2022. En este documento recogimos siete temas que consideramos pueden abrir conversaciones, marcar rutas de actuación y generar oportunidades de alineación en asuntos relevantes conectados con la Agenda Global del desarrollo sostenible al 2030.

Cada tendencia está acompañada de un contexto que permitirá aproximarse al concepto, además de la identificación de algunos retos que pueden ser elementos a tener en cuenta dentro del análisis de la información.

Podemos conversar sobre estos u otros temas de sostenibilidad, los invitamos a escribirnos al correo comunicaciones@portafolioverde.net, con el mayor de los gustos les brindaremos asesoría y acompañamiento relacionado con este contenido.

Tendencias en Sostenibilidad para el 2022

1. Soluciones basadas en la naturaleza. Los ecosistemas como apoyo e inspiración para responder, de forma no convencional, a los desafíos de la sociedad.

2. Acciones de financiación climática. Recursos financieros e inversiones sólidas para hacer frente al cambio climático, tanto para reducir las emisiones como para promover la adaptación.

3. Propósito, impulso de la sostenibilidad. Los compromisos con las personas y con el planeta se deben demostrar con acciones concretas, generar una diferenciación y entregar valor compartido.

4. Net Zero. Descarbonización o emisiones netas cero: un reto para escalar los mercados voluntarios de carbono y alcanzar los desafíos del cambio climático.

5. Regeneración. Una transformación en la relación del hombre con el planeta para restaurar el equilibrio.

6. Mayor interés por la S de los criterios ASG. Recopilación, análisis y divulgación de datos sobre impacto social para la toma de decisiones de inversión y gestión de riesgos.

7. Diversidad, equidad e inclusión. Crecimiento orientado con la máxima de la Agenda 2030: «no dejar a nadie atrás».

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¿Te gustaría conocer más de estas tendencias, la forma de aplicarlas a tu organización y los beneficios de hacerlo?

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